Форум tobolsk.net

У меня возникла проблема с устройством на работу( Дело в том, что с прошлого места работы я уволилась будучи не в курсе, что я в положении! Сейчас ребенку 3 годика и я уже хочу на работу. По специальности я бухгалтер, но к моему сожалению без опыта работы не берут даже помощником! Зарегистрировалась во всевозможных сайтах по поиску работы. Пару раз были звонки, но, либо зп ну уж очень маленькая, либо это разъездной характер работы, либо график который не подходит. По графику к слову не сильно разгуляешься, так как ребенка нужно забирать из садика (вариант «муж поможет» отпадает, мы в разводе). Я уже начинаю грешить на себя, что я капризная!

Я в полной расстерянности… Может кто-то тоже устраивался на работу после отпуска по уходу за ребенком. Посоветуйте что-нибудь, поделитесь опытом. Буду очень признательна за любые отзывы."

BlackBerry писал(а): ↑

21 июн 2018 18:01

Сейчас ребенку 3 годика и я уже хочу на работу. По специальности я бухгалтер, но к моему сожалению без опыта работы не берут даже помощником!

Без опыта работы...Руководителей тут можно понять: вы знаете какие штрафы может выставлять налоговая или какая-нибудь инспекция по труду из-за ошибки бухгалтера? А что касается варианта "даже помощником": так сейчас наоборот везде стараются штат сокращать, мотивируя это затяжным кризисом Тем более, вы еще с маленьким ребенком, что поневоле может вынудить вас находиться длительное время на больничных.

BlackBerry писал(а): ↑

21 июн 2018 18:01

но, либо зп ну уж очень маленькая, либо это разъездной характер работы, либо график который не подходит. По графику к слову не сильно разгуляешься, так как ребенка нужно забирать из садика (вариант «муж поможет» отпадает, мы в разводе). Я уже начинаю грешить на себя, что я капризная!

Если работа в самом деле нужна, то не стоит отворачиваться от маленькой зарплаты. Если хорошо себя проявите, то вполне возможно, что карьера(и зарплата!) стремительно пойдут вверх, а даже если нет, то новую работу искать будет проще, будучи трудоустроенным: любому руководителю приятней сотрудника от конкурентов переманить, чем брать кого-то с улицы. Нетрудоустроенность кандидата на вакантное место поневоле рождает смутные подозрения, что с ним что-то не так.